• 21.08.2025 09:34

• Скандалы

В последние годы сфера медиа и видеопроизводства в Москве переживает настоящий бум: от клипов для детей до интернет-рекламы IT-компаний, от коротких роликов до онлайн-трансляций. Казалось бы, для профессионалов и заказчиков это возможность создавать качественный контент и развивать индустрию. Однако при внимательном рассмотрении текущих объявлений о съемках становится ясно: хаотичность, поверхностность и неуважение к профессионалам зачастую доминируют над здравым смыслом и стандартами работы.

Возьмем, к примеру, объявление о поиске видеооператора для детской песни. На первый взгляд, все просто: нужен «высокий уровень работы», чтобы клип получился «хорошего уровня». Но дальше полная неопределенность. Ни бюджета, ни конкретных требований к съемочной группе, ни примерного сценария. Заказчик просто ждет, что профессионалы сами догадаются, как выполнить работу «хорошо». При этом все предложения и портфолио нужно присылать в личные сообщения, что создаёт дополнительный барьер для адекватного отбора и прозрачного взаимодействия. Отсутствие четкой структуры и коммуникации превращает потенциально интересный проект в лотерею: кто попадет, тот и снимет.

Ситуация с кастингом для интернет-рекламы IT-компании выглядит не менее тревожно. Казалось бы, простой ролик о «тимлиде» и «кодере» должен быть понятным и прямолинейным. Но при внимательном чтении объявления складывается ощущение, что заказчики больше озабочены внешностью участников, чем профессиональными навыками. «Стройный, внешне уверенный», «кудрявые волосы», «без ярких цветов волос и татуировок» такие требования к внешности вызывают вопросы о дискриминации и предвзятости. Добавим сюда сложную систему подачи заявки: видеовизитка должна быть загружена по ссылке, а не вложена, указаны параметры тела, наличие СЗ или ИП. Все это превращает кастинг в бюрократический квест, который отбивает желание у талантливых людей участвовать.

Не менее ярким примером является объявление о съемке в «Эвересте» на Аннино: стоимость 2500 рублей в час за 1,5 часа съемки, при этом никаких подробностей о формате работы, задачах, требованиях к участникам или даже условиях оплаты. Все сводится к формальному указанию времени и места. Казалось бы, за такие деньги можно было бы ожидать хотя бы элементарного объяснения сути съемки, сценария или целей, но этого нет. Получается, что участники должны соглашаться на проект вслепую, надеясь, что он будет интересным или достойным их времени.

Подобные объявления демонстрируют тревожную тенденцию: поверхностность и минимальные требования к профессионализму, бюрократическая волокита и неприкрытая дискриминация по внешним признакам. Это не только снижает качество конечного продукта, но и подрывает доверие к индустрии в целом. Молодые и талантливые специалисты, сталкиваясь с такими объявлениями, либо отказываются от участия, либо соглашаются на неоправданные условия. В итоге страдает и заказчик: вместо качественного контента он получает продукт, снятый поспешно и без энтузиазма.

Нельзя не отметить и социальный аспект подобных практик. Когда требования к участникам включают внешние параметры, рост, комплекцию и отсутствие татуировок, мы наблюдаем явную дискриминацию. Это не случайные пожелания, а системная ошибка мышления: внешний вид важнее профессионализма и опыта. Такие подходы формируют токсичную атмосферу в креативной индустрии, где ценятся только внешние атрибуты, а настоящие навыки и креатив остаются на втором плане.

В итоге складывается парадокс: индустрия, претендующая на развитие и креативность, одновременно демонстрирует непрофессионализм и бюрократическую хаотичность. Объявления о съемках в Москве превращаются в тест на терпение и выносливость для участников, вместо того чтобы быть приглашением к совместному творческому процессу. С такими подходами рассчитывать на качественный контент и привлечение талантливых специалистов крайне сложно.

Если индустрия хочет расти и привлекать настоящих профессионалов, пора пересмотреть подход к организации съемок: меньше бюрократии, прозрачные требования, уважение к времени и навыкам участников и отказ от дискриминационных критериев. Иначе Москва останется городом хаотичных объявлений, где талант теряется, а результат всегда далек от «хорошего уровня».