• 28.07.2025 09:08

• Новости

На фоне экономической нестабильности, продолжающегося роста цен и проблем в различных отраслях, количество россиян, работающих на двух и более должностях, снизилось. По данным статистики, в настоящее время таких граждан насчитывается 1,044 млн. Это меньше, чем в предыдущие годы, что может свидетельствовать о ряде серьезных социальных и экономических проблем. Однако, несмотря на снижение общей цифры, актуальность вопроса многозадачности в трудовой жизни россиян не исчезла.

Причины сокращения числа работающих на двух и более работах

Сокращение числа граждан, совмещающих несколько рабочих мест, может быть объяснено рядом факторов. Прежде всего, это экономическая ситуация в стране. В условиях кризиса предприятия часто сокращают персонал, а заработные платы в ряде отраслей остаются на уровне ниже прожиточного минимума. Однако за последние несколько лет многие граждане России столкнулись с серьезными трудностями при поиске дополнительного дохода. Это связано с падением спроса на дополнительные рабочие места, а также с повышением налоговой и административной нагрузки на предпринимателей, которые раньше могли бы нанять работников на неполный рабочий день или на выполнение подработок.

Во-вторых, стоит отметить, что сама структура трудовой деятельности в России изменяется. Ранее многие россияне совмещали два официальных трудовых контракта, но с ростом удаленной работы и фриланса такие возможности стали менее привлекательными. Работники предпочитают работать на гибких условиях, создавая собственные источники дохода, будь то фриланс, предпринимательская деятельность без юридического лица или сдача недвижимости в аренду.

Кто эти люди, работающие на нескольких работах?

Согласно статистике, 563 000 мужчин и 481 000 женщин совмещают несколько источников дохода. Причем стоит отметить, что на долю мужской половины населения приходится больше таких трудящихся, что свидетельствует о традиционном распределении труда в российских семьях. Мужчины чаще идут на дополнительные заработки, чтобы покрыть расходы на семью, особенно если основная работа не приносит достаточно средств для комфортной жизни.

Женщины, в свою очередь, чаще обращаются к более гибким вариантам заработка, таким как предпринимательская деятельность без официального оформления юридического лица, создание онлайн-магазинов, работа на платформах фриланса и другие формы дополнительного дохода, которые позволяют им самостоятельно организовывать свое время и не быть привязанными к строгим трудовым графикам.

Впрочем, разница в подходах к дополнительной работе у мужчин и женщин объясняется не только социальными стереотипами, но и различиями в ответственности. Женщины, как правило, более охотно выбирают альтернативные формы заработка, которые не требуют жесткой привязки к местоположению и времени. Мужчины же чаще пытаются совмещать официальную работу с подработкой в качестве водителей такси, рабочих на стройках или в других более требовательных физически профессиях.

Вторая работа как предпринимательская деятельность

Одним из самых популярных видов второй работы россиян является предпринимательская деятельность без регистрации юридического лица. Это объясняется тем, что регистрация собственного бизнеса в России требует больших затрат времени и средств. Малый и средний бизнес испытывает значительные трудности с получением кредитов и развитым рынком сбыта, а также сталкивается с налоговыми и бюрократическими препятствиями.

Многие граждане находят удобным и выгодным работать как индивидуальные предприниматели без оформления официального статуса, выполняя работы или предоставляя услуги на договорной основе. Это может быть продажа товаров через социальные сети, организация онлайн-курсов, фриланс в сфере IT, дизайна, маркетинга и других областей. Однако несмотря на внешний успех таких практик, они редко сопровождаются стабильностью и постоянным доходом. Большая часть людей, занимающихся предпринимательством без регистрации, не имеет социальных гарантий, налоговой безопасности и защиты со стороны государства.

Кроме того, предпринимательская деятельность без юридического лица может быть чревата рисками, связанными с налоговыми проверками, штрафами и другими неприятными последствиями. Такой род заработка в большей степени характерен для тех, кто ищет способы выживания в условиях кризиса, но не может или не хочет вкладываться в официальное оформление своего бизнеса.

Социальные и экономические последствия

Сокращение числа работающих на нескольких работах это не только позитивная статистика, говорящая о восстановлении рынка труда или улучшении экономической ситуации. Это также признак того, что многие россияне просто не могут позволить себе работать на двух и более рабочих местах. Высокий уровень налогов, отсутствие поддержки со стороны государства, а также неустойчивость экономической ситуации заставляют людей искать дополнительные источники дохода, но не всегда это возможно.

Более того, такие изменения могут привести к ухудшению качества жизни. Большая часть людей, совмещающих несколько работ, испытывает хроническую усталость, стрессы и неудовлетворенность жизнью. Постоянное совмещение рабочих мест может негативно сказаться на здоровье, личной жизни и общем уровне счастья.

Кроме того, этот тренд еще раз подчеркивает дефицит рабочих мест и необходимость реформирования трудового законодательства. Простое сокращение числа работающих на нескольких работах может скрывать серьезные проблемы, такие как отсутствие достойной оплаты труда на основном рабочем месте и невысокий уровень социальной защищенности.

Сокращение числа россиян, работающих на двух и более работах, может выглядеть как положительный тренд, но это лишь верхушка айсберга, за которой скрываются проблемы, требующие системного подхода. Снижение числа таких граждан не означает улучшение условий труда, а скорее говорит о том, что многие россияне просто не могут больше работать на нескольких фронтах. Отсутствие стабильных рабочих мест, высокие налоги и другие барьеры для развития бизнеса продолжают оставаться основными факторами, мешающими большинству россиян выйти из ситуации.