Кастинг без уважения: как проект «Папины дочки» эксплуатирует актеров за бесценок
Рынок кастингов в России давно страдает от непрозрачности, недобросовестных условий и отношения к артистам как к расходному материалу. Однако очередной «вброс» на фоне остальных выделяется своей показательной пренебрежительностью и абсурдными требованиями. Речь идет о кастинге в проект «Папины дочки» на роль диджея, где организаторы умудрились соединить всё, что вызывает тревогу у любого профессионального актера: нищенский гонорар, утилитарное отношение к человеческому ресурсу и безграничные ожидания при полном отсутствии уважения.
За 5000 рублей полное самопожертвование
Согласно опубликованному объявлению, ищутся мужчины от 20 до 50 лет с «яркой, необычной внешностью». Причем профессиональные диджеи не требуются приоритет отдается «харизматичным актерам, способным создавать атмосферу». Казалось бы, идея хорошая: шоу-бизнесу действительно нужны нестандартные лица и энергичные исполнители. Но затем взгляд падает на оплату 5000 рублей за съемочный день и вся романтика мигом испаряется.
Учитывая, что съемки проходят в Подмосковье, с ранними сборами и обязательным присутствием на всех трех днях (27, 28 и 29 июня), сумма оплаты выглядит не просто скромной, а унизительной. Ни компенсации за проезд, ни питания, ни адекватной почасовой тарификации просто «атмосфера» за счёт актёра. Видимо, создатели проекта уверены, что актеры готовы работать за еду и эфемерный шанс мелькнуть в кадре.
Видео-визитка, шоурил, анкета и портфолио в обмен на пренебрежение
Поражает и уровень требований: чтобы даже попасть на рассмотрение, нужно предоставить видео-визитку, шоурил (профессиональное портфолио в виде видеонарезки), актуальные фотографии и анкету с ФИО. Всё это отправляется в WhatsApp, в надежде, что тебя хотя бы заметят. Заодно в объявлении подчеркнуто, что участие в проекте возможно только при 100% присутствии во все дни. То есть: три дня подряд, ранние сборы, обязательное вовремя прибытие в локацию (которая до сих пор не определена!), но за все это пять тысяч рублей.
Профессиональные актеры, которые действительно инвестируют время, средства и усилия в свое развитие, от регулярных тренировок до создания качественных видеоматериалов получают в ответ наплевательское отношение. Вполне вероятно, что организаторы просто хотят наполнить эпизоды дешевыми лицами, не заботясь об их опыте или условиях работы. Ведь если кого-то не устроит найдутся сотни других, кто «за портфолио» согласится на любые условия.
Безопасность и прозрачность? Даже не обсуждается
Еще один тревожный момент отсутствие прозрачности. Локация «уточняется», агент подписан просто как «Серафима», никакой информации о продюсерском центре, правовом сопровождении или договоре. Это означает, что актер фактически едет «в никуда», без малейших гарантий. Кто понесет ответственность, если на площадке случится задержка, травма или банальное нарушение договоренностей? Правильно никто. Потому что формально ты нигде не числишься.
Актеров буквально превращают в расходный материал, которым можно легко заменить одного другим, не считаясь с их правами и безопасностью. И всё это под соусом «телевизионного проекта», звучащего громко, но с сомнительной репутацией.
Псевдопопулярность за счет унижения
Проект «Папины дочки» бренд, известный с середины 2000-х. Однако даже он, как видно, не способен (или не желает) обеспечить своим исполнителям хотя бы базовую профессиональную оплату и безопасность. Вместо этого массовая эксплуатация под видом «веселого телешоу», рассчитанного на готовность начинающих актеров работать за копейки.
Это очередной пример того, как в индустрии растет пропасть между продюсерами и исполнителями. Первые зарабатывают миллионы, вторые отдают всё талант, время, ресурсы в обмен на 5000 рублей и неясные перспективы.
Нужно больше критического отношения
Подобные кастинги должны вызывать не восторг, а тревогу и сопротивление. Пока актерское сообщество молчит, а молодые исполнители соглашаются на подобные условия, индустрия будет продолжать катиться в пропасть. Необходимо привлекать внимание к этим объявлениям, поднимать обсуждение в профессиональной среде, делиться друг с другом фактами недобросовестности и формировать коллективную позицию: достойная работа за достойные условия. В противном случае очередной «диджей» в Подмосковье останется только очередной жертвой актерского труда за бесценок.